PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ADOVELIN RAHARJA KOTA PALEMBANG

Azom Fahmi, NIM. 212020263 (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ADOVELIN RAHARJA KOTA PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img] Text
212020263_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)
[img] Text
212020263_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)
[img] Text
212020263_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)
[img] Text
212020263_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)
[img] Text
212020263_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)
[img] Text
212020263_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)
[img] Text
212020263_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)
[img] Text
212020263_Cover_sampai_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)

Abstract

Rumusan masalah penelitian ini adalah: 1) adakah pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Adovelin Raharja Kota Palembang?, 2) adakah pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Adovelin Raharja Kota Palembang?, 3) adakah pengaruh , lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Adovelin Raharja Kota Palembang?, 4) adakah pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karayawan PT. Adovelin Raharja Kota Palembang?. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 60 orang. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan uji hipotesis uji F, uji t serta koefisien determinasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa: 1) ada pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Adovelin Raharja Kota Palembang, 2) ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Adovelin Raharja Kota Palembang, 3) Ada pengaruh , lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Adovelin Raharja Kota Palembang, 4) ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Adovelin Raharja Kota Palembang. Kata kunci: motivasi kerja, lingkungan kerja, disiplin kerja, kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: 1. Hj. Kholillah, S.E., M.Si. 2. Sudarta, S.E., M.M
Subjects: Manajemen > manajemen personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 17 May 2024 00:58
Last Modified: 17 May 2024 00:58
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/29247

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.