ADELIA SATIARA BUANA, NIM. 222020077 (2024) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, AKUNTABILITAS, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE (Studi Empiris Pada Perusahaan BUMN Bersektor Manufaktur Di Kota Palembang). Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

Preview	Text 222020077 BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (798kB) | Preview
	Text 222020077_ BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (156kB)
	Text 222020077_ BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (232kB)
	Text 222020077_ BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (706kB)
	Text 222020077_ BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (40kB)
	Text 222020077_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (46kB)
	Text 222020077_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 222020077_Cover_Sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Adelia Satiara Buana / 222020077/ 2024/ Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Akuntabilitas, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Implementasi Good Corporate Governance (Studi Empiris Pada Perusahaan BUMN Bersektor Manufaktur Di Kota Palembang) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian internal, akuntabilitas, dan kompetensi sumber daya manusia terhadap implementasi good corporate governance. Jenis penelitian adalah penelitian asosiatif. Lokasi penelitian dilakukan pada Perusahaan BUMN Bersektor Manufaktur di Kota Palembang sebanyak 4 perusahaan Manufaktur. Metode pengumpulan dengan purposive sampling, sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Auditor Internal, Manajer Keuangan, Manajer SDM, Bagian Akuntansi, dan Bagian SDM pada perusahaan BUMN bersektor Manufaktur Kota Palembang sebanyak 50 responden. Teknik pengumpulan data Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Metode Analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif. Hasil uji F pada penelitian ini menunjukan bahwa sistem pengendalian internal, akuntabilitas, dan kompetensi sumber daya manusia secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap implementasi good corporate governance. Hasil uji t menunjukan bahwa sistem pengendalian internal secara parsial berpengaruh signifikan terhadap implementasi good corporate governance, akuntabilitas secara parsial berpengaruh signifikan terhadap implementasi good corporate governance, kompetensi sumber daya manusia secara parsial berpengaruh signifikan terhadap implementasi good corporate governance. Kata kunci : Sistem pengendalian internal, akuntabilitas, kompetensi sumber daya manusia, good corporate governance.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Nina Sabrina, S.E.,M.Si 2. Mia Kusumawaty., S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : Sistem pengendalian internal, akuntabilitas, kompetensi sumber daya manusia, good corporate governance.
Subjects:	Akuntansi > audit
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	16 May 2024 02:35
Last Modified:	16 May 2024 02:35
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/29212

Actions (login required)

View Item