Bella Intan Sari, NIM. 212020155 (2024) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPETENSI, TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HOK TONG KERAMASAN KOTA PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212020155_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (339kB) | Preview
	Text 212020155_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (116kB)
	Text 212020155_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (205kB)
	Text 212020155_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (323kB)
	Text 212020155_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (58kB)
	Text 212020155_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (60kB)
	Text 212020155_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212020155_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Kompetensi baik secara bersama maupun secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Hok Tong Keramasan Kota Palembang. Jenis penelitian yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Adapun variabel yang digunakan yaitu motivasi, kompensasi, disiplin kerja dan kompetensi sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah 108 karyawan dan sampel yang digunakan sebanyak 52 responden yang diambil menggunakan Propability Sampling dan metode yang digunakan adalah Cluster Sampling. Penelitian ini secara keseluruhan menggunakan data primer. Data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden yaitu karyawan yang bekerja di PT. Hok Tong Keramasan Kota Palembang. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan secara simultan motivasi kerja, kompensasi, disiplin kerja dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Hok Tong Keramasan Kota Palembang, Secara parsial motivasi, kompensasi, disiplin kerja dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Hok Tong Keramasan Kota Palembang

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing:1.Dr Diah Isnaini Asiati, S.E., M.M 2.Amidi, S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Kompensasi, Disiplin Kerja, Kompetensi dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	16 May 2024 00:17
Last Modified:	16 May 2024 00:17
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/29183

Actions (login required)

View Item