HENGKY TURNANDO, 212020332 (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KURNIA PERSADA MITRA MANDIRI PALEMBANG. Skripsi thesis, Universtas Muhammadiyah Palembang.

	Text 212020332_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (808kB)
	Text 212020332_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (226kB)
	Text 212020332_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (292kB)
	Text 212020332_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (561kB)
	Text 212020332_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (66kB)
	Text 212020332_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (130kB)
	Text 212020332_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text 212020332_cover_sampai_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

ABSTRAK Hengky Turnando/ 212020332/ 2024/ Kholillah/ Efrina Masdaini/ Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kurnia Persada Mitra Mandiri Palembang/Manajemen Sumber Daya Manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Lingkungan kerja Terhadap Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kurnia Persada Mitra Mandiri Palembang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Asosiatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian adalah dengan penyebaran kuisioner. Populasi penelitian di Karyawan PT. Kurnia Persada Mitra Mandiri Palembang berjumlah 109 karyawan dan sampel sebanyak 52 karyawan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, dengan tingkat signifikan 10%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kurnia Persada Mitra Mandiri Palembang, 2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kurnia Persada Mitra Mandiri Palembang, 3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kurnia Persada Mitra Mandiri Palembang, 4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kurnia Persada Mitra Mandiri Palembang. Kata Kunci: Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	16 May 2024 00:29
Last Modified:	16 May 2024 00:29
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/29174

Actions (login required)

View Item