martio, 212019143 (2024) PENGARUH FAKTOR PSIKOLOGI, FAKTOR FISIK, FAKTOR SOSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. HOK TONG KERAMASAN PALEMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

	Text 212019143_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212019143_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (369kB)
	Text 212019143_BAB III.docx Restricted to Repository staff only Download (53kB)
	Text 212019143_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (597kB)
	Text 212019143_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (190kB)
	Text 212019143_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (293kB)
	Text 22019143_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212019143_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Rumusan masalah penelitian ini adakah pengaruh faktor psikologi, faktor fisik, faktor sosial terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Hok Tong Keramasan Palembang,adakah pengaruh faktor psikologi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Hok Tong Keramasan Palembang, adakah pengaruh faktor fisik terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Hok Tong Keramasan Palembang. adakah pengaruh faktor sosial terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Hok Tong Keramasan Palembang, jenis Penelitian yang di gunakan adalah penelitian asosiatif. Populasi pada penelitian ini sebanyak 108 karyawan, Sampel dalam penelitian ini ditentukan berdasarkan rumus slovin dengan tingkat kesalan 10% maka di dapat sampel sebanyak 52 karyawan dengan teknik simple random sampling. Data yang diperlukan adalah primer dan sekunder. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuisioner. Teknik analisis data, analisis kuantitatif dan analisis kualitatif . Uji instrumen, uji validitas, uji raelibilitas, tekhnik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda,uji F, uji t dan korfisien diterminasi dengan tingkat signifikan 10%. Hasil analisis linier berganda menunjukkan bahwa. Ada pengaruh signifikan faktor sosial, faktor psikologi, faktor fisik terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Hok Tong Keramasan Palembang, Uji F menunjukkan bahwa. Ada pengaruh signifikan faktor sosial, faktor psikologi, faktor fisik terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Hok Tong Keramasan Palembang, uji t menunjukkan bahwa. Ada pengaruh signifikan faktor sosial, faktor psikologi, faktor fisik terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Hok Tong Keramasan Palembang, hasil koefisien diterminasi dari pengaruh faktor psikologi, faktor fisik dan faktor sosial mampu menjelaskan perubahan yang terjadi pada kepuasan kerja karyawan dengan besar sumbangan yang di hasilkan 53,4% sedangkan sisanya sebesar 46,6% di jelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitianini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	faktor psikologi, faktor fisik, faktor sosial, kepuasan kerja.
Subjects:	A General Works > AI Indexes (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	14 May 2024 01:04
Last Modified:	14 May 2024 01:04
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/29054

Actions (login required)

View Item