Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat) Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kiaran Permata Muara Enim

Karin Dwi Arista, 212020114 (2024) Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat) Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kiaran Permata Muara Enim. Skripsi thesis, universitas Muhammadiyah Palembang.

[img] Text
212020114_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
212020114_BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (167kB)
[img] Text
212020114_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (237kB)
[img] Text
212020114_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (308kB)
[img] Text
212020114_BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (32kB)
[img] Text
212020114_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (33kB)
[img] Text
212020114_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[img] Text
212020114_Cover_Sampai_Lampiran.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan (diklat) dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Kirana Permata Muara Enim. Pada penelitian ini terdapat 60 sampel karyawan pada PT. Kirana Permata Muara enim. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda, Uji F, Uji t, dan Koefisien Determinasi. Hasil penelitian membuktikan bahwa pendidikan dan pelatihan (diklat) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Kirana Permata karena nilai thitung 4,111 > ttabel 1,297 dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. kirana Permata karena nilai thitung 6,262 > ttabel 1,297. Hasil Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan (diklat) dan motivasi kerja berkontribusi sebsar 81,2% terhadap kinerja karyawan dan sisanya 18,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: 1:Amidi, S.E,.M.Si 2.Efrina Masdaini, S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords: Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat), Motivasi Kerja, Dan Kinerja Karyawan
Subjects: Manajemen > manajemen pabrik
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 13 May 2024 06:37
Last Modified: 13 May 2024 06:37
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/29027

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.