Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Musi Hutan Persada Muara Enim /Manajemen Sumber Daya Manusia

Yurni Fadhillah, NIM: 212020174 (2024) Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Musi Hutan Persada Muara Enim /Manajemen Sumber Daya Manusia. Skripsi thesis, universitas Muhammadiyah Palembang.

[img] Text
212020174_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)
[img] Text
212020174_BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)
[img] Text
212020174_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)
[img] Text
212020174_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)
[img] Text
212020174_BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)
[img] Text
212020174_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)
[img] Text
212020174_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)
[img] Text
212020174_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Musi Hutan Persada Muara Enim. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Asosiatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian adalah dengan penyebaran kuisioner. Populasi penelitian di PT. Musi Hutan Persada Muara Enim berjumlah 230 karyawan dan sampel sebanyak 70 karyawan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, dengan tingkat signifikan 10%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Disiplin Kerja, Lingkungan kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Musi Hutan Persada Muara Enim, 2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Musi Hutan Persada Muara Enim, 3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Musi Hutan Persada Muara Enim, 4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Musi Hutan Persada Muara Enim

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: 1: Hj.Kholilah, S.E,M.Si 2: Yunita Febriani, S.E,M.Si
Uncontrolled Keywords: : Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja.
Subjects: Manajemen > manajemen pabrik
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 13 May 2024 06:37
Last Modified: 13 May 2024 06:37
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/29020

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.