Shendya Handini, 212020045 (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PP. LONDON SUMATRA INDONESIA TBK. KENCANA SARI PALM OIL MILL LAHAT. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212020045_BABI_DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (806kB) | Preview
	Text 212020045_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (196kB)
	Text 212020045_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (219kB)
	Text 212020045_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (416kB)
	Text 212020045_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (80kB)
	Text 212020045_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (147kB)
	Text 212020045-LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212020045_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, disiplin kerja dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. PP. London Sumatra Indonesia Tbk. Kencana Sari Palm Oil Mill Lahat. Penelitian ini termasuk penelitian Asosiatif. Populasi penelitian PP. London Sumatra Indonesia Tbk. Kencana Sari Palm Oil Mill Lahat yang berjumlah 102 karyawan. Sampel digunakan sebanyak 81 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa 1) Secara simultan kepuasan kerja, disiplin kerja, dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. PP. London Sumatra Indonesia Tbk. Kencana Sari Palm Oil Mill Lahat. 2) Terdapat pengaruh positif dan siginifikan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk. Kencana Sari Palm Oil Mill Lahat. 3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk. Kencana Sari Palm Oil Mill Lahat. 4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk. Kencana Sari Palm Oil Mill Lahat. Hasil koefisien determinasi menunjukan bahwa variabel kepuasan kerja, disiplin keja, dan stres kerja mampu berkonstribusi terhadap naik turunnya produktivitas kerja karyawan sebesar 91,3%. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Stres Kerja, dan Produktivitas Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing: 1. Dr. Fadhil Yamali, S.E., Ak., M.M 2. Efrina Masdaini,S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Stres Kerja, dan Produktivitas Kerja Karyawan.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	13 May 2024 00:56
Last Modified:	13 May 2024 00:56
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/28910

Actions (login required)

View Item