SYALSA REGITHA CAHYANI PUTRI, NIM.212020003 (2024) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SEMESTA MITRA SEJAHTERA GELUMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212020003_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 212020003_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (482kB)
	Text 212020003_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (550kB)
	Text 212020003_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (789kB)
	Text 212020003_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (276kB)
	Text 212020003_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (275kB)
	Text 212020003_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text 212020003_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

Syalsa Regitha Cahyani Putri/212020003/Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Semesta Mitra Sejahtera Gelumbang/Manajemen Sumber Daya Manusia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Semesta Mitra Sejahtera Gelumbang, baik secara bersama-sama maupun parsial. Jenis penelitian asosiatif. Jumlah populasi penelitian ini adalah 120 karyawan tetap dengan Sampel sejumlah 55 responden dengan menggunakan Teknik Purposive Sampling. Data yang digunakan adalah Data Primer dan Data Sekunder. Teknik analisis dengan Regresi Linear Berganda, uji hipotesis (F dan t), serta koefisien determinasi. Hasil regresi linear berganda menunjukkan ada pengaruh positif antara kompensasi, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Semesta Mitra Sejahtera Gelumbang. Hasil uji t secara parsial menunjukkan ada pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Semesta Mitra Sejahtera Gelumbang, ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Semesta Mitra Sejahtera Gelumbang, ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Semesta Mitra Sejahtera Gelumbang. Hasil koefisien determinasi bahwa kompensasi, disiplin kerja dan motivasi kerja berkontribusi sebesar 62,8% terhadap kinerja karyawan PT. Semesta Mitra Sejahtera Gelumbang.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1: Dr. Choiriyah, S.E., M.Si Pembimbing 2 : Arraditya Permana, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Kompensasi, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	11 May 2024 02:41
Last Modified:	11 May 2024 02:41
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/28832

Actions (login required)

View Item