Agnes Aprilia Yulanda, NIM 212020123 (2024) PENGELOLAAN SDM, KOMUNIKASI PEGAWAI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA KOTA PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

	Text 212020123_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text 212020123_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text 212020123_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text 212020123_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text 212020123_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text 212020123_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text 212020123_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text 212020123_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengelolan SDM, Komunikasi Pegawai dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pariwisata Kota Palembang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Asosiatif. Teknik pengumpulan data dengan penyebaran kuisioner. Populasi penelitian ini berjumlah 91 Pegawai dan sampel sebanyak 75 Pegawai. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif yang dikuantitatifkan menggunakan Teknik analisis regresi linier berganda, tingkat signifikan 5%. Hasil penelitian menunjukkan 1) Adanya pengaruh positif dan signifikan Pengelolan SDM, Komunikasi Pegawai dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pariwisata Kota Palembang. 2) Pengelolan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pariwisata Kota Palembang. 3) Komunikasi Pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pariwisata Kota Palembang. 4) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pariwisata Kota Palembang Uji Koefisien Determinasi menunjukkan variabel Pengelolan SDM, Komunikasi Pegawai dan Lingkungan Kerja mampu menjelaskan perubahan variabel Kinerja Pegawai pada Dinas Pariwisata Kota Palembang sebesar 49% sedangkan sisanya 51% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Prov. Dr.Hj. Fatimah, SE,.M.Si 2. Wani Fitriah,SE,.M.Si
Uncontrolled Keywords:	Pengaruh Pengelolan SDM, Komunikasi Pegawai, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai
Subjects:	Manajemen > manajemen pabrik
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	11 May 2024 00:34
Last Modified:	11 May 2024 00:34
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/28793

Actions (login required)

View Item