Mesi Eriska, NIM. 212020071 (2024) PENGARUH RESILIENSI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SRIWIJAYA BARA PRIHARUM TANJUNG LALANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212020071_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (821kB) | Preview
	Text 212020071_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (422kB)
	Text 212020071_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (525kB)
	Text 212020071_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (838kB)
	Text 212020071_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (164kB)
	Text 212020071_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (169kB)
	Text 212020071_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 212020071_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Mesi Eriska/212020071/2024Pengaruh Resiliensi, Kecerdasan Emosional dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Sriwijaya Bara Priharum Tanjung Lalang/Sumber Daya Manusia(SDM). Tujuan penelitian ini 1) untuk mengetahui pengaruh resiliensi, kecerdasan emosional dan stress kerja terhadap kinerja karyawan Karyawan PT. Sriwijaya Bara Priharum Tanjung Lalang 2) untuk mengetahui pengaruh resiliensi terhadap kinerja karyawan Karyawan PT. Sriwijaya Bara Priharum 3) untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan Karyawan PT. Sriwijaya Bara Priharum 4) untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan Karyawan PT. Sriwijaya Bara Priharum Tanjung Lalang. Sampel yang digunakan sebanyak 58 orang dengan teknik pegambilan sampe menggunakan teknikl cluster sampling, teknik analisis data menggunakan teknik regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa resiliensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan secara simultan resiliensi, kecerdasan emosional dan stress kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Sriwijaya Bara Priharum Tanjung Lalang. Kata Kunci : Resiliensi, Kecerdasan Emosional, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Dr Fadhil Yamaly, S.E,Ak., MM 2. Ervita Safitri, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Resiliensi, Kecerdasan Emosional, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan Resiliensi, Kecerdasan Emosional, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan Resiliensi, Kecerdasan Emosional, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan Resiliensi, Kecerdasan Emosional, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan Resiliensi, Kecerdasan Emosional, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	11 May 2024 00:53
Last Modified:	11 May 2024 00:53
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/28761

Actions (login required)

View Item