Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt. jaya masawan putra sejahtera cabang jm pasaraya bandung palembang

ERIS MELINIA, NIM. 212019408 (2023) Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt. jaya masawan putra sejahtera cabang jm pasaraya bandung palembang. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212019408_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (2MB) | Preview
[img] Text
212019408_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text
212019408_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text
212019408_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text
212019408_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text
212019408_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text
212019408_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text
212019408_Cover_sampai_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Eris Melina/212019408/2023/ Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Jaya Masawan Putra Sejahtera Cabang Jm Pasaraya Bandung Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Jaya Masawan Putra Sejahtera Cabang Jm Pasaraya Bandung Palembang, untuk Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Jaya Masawan Putra Sejahtera Cabang Jm Pasaraya Bandung Palembang, secara simultan dan parsial. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan PT.Jaya Masawan Putra Sejahtera Cabang Jm Pasaraya Bandung Palembang yang berjumlah 78 karyawan dan sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 65 responden dengan teknik pengambilan sampel Simple Random Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui wawancara dan kuesioner atau angket. Metode analisis yang digunakan kualitatif yang kemudian dikuantitatifkan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, uji F, uji T dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan, ada pengaruh signifikan kompensasi dan disiplin kerja karyawan PT.Jaya Masawan Putra Sejahtera Cabang Jm Pasaraya Bandung Palembang, ada pengaruh signifikan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT.Jaya Masawan Putra Sejahtera Cabang Jm Bandung Palembang dan ada pengaruh signifikan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan PT.Jaya Masawan Putra Sejahtera Cabang Jm Pasaraya Bandung Palembang. Kata kunci: Kompensasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: 1.Dr.Maftuhah Nurrahmi.S.E.,M.Si 2.Belliwati kosim.S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: Manajemen > manajemen perusahaan kecil dan besar
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 26 Oct 2023 06:04
Last Modified: 26 Oct 2023 06:04
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/27330

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.