PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK PERKREDITAN RAKYAT SUMSEL

Fery Andika, NIM. 212019089 (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK PERKREDITAN RAKYAT SUMSEL. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212019089_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (486kB) | Preview
[img] Text
212019089_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (93kB)
[img] Text
212019089_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (216kB)
[img] Text
212019089_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (290kB)
[img] Text
212019089_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (38kB)
[img] Text
212019089_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (138kB)
[img] Text
212019089_LAMPIRAN SERTIFIKAT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
212019089_Cover_Sampai Akhir.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (860kB)

Abstract

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK PERKREDITAN RAKYAT SUMSEL Fery Andika Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Palembang Email : ferrycici25@gmail.com Hj, Belliwati Kosim1 Amidi2 Dosen Universitas Muhammadiyah Palembang ABSTRAK Lingkungan kerja adalah sesuatu yang ada dilingkungan para pekerja yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas dan Kompensasi adalah bagian dari system reward yang hanya berkaitan dengan bagian ekonomi. Tujuan Penelitian: untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan bank perkreditan rakyat sumsel. Metode Penelitian: metode yang digunakan adalah dengan wawancara untuk mengetahui data dan pembagian kuisioner pada karyawan bank perkreditan rakyat sumsel. Hasil Penelitian: Berdasarkan hasil pengujian uji F dapat diketahui bahwa Lingkungan Kerja dan Kompensasi secara bersama-sama positif dan signifikan mempengaruhi Kinerja Karyawan BPR Sumsel Palembang. Hal ini artinya setiap variabel mulai dari Lingkungan Kerja (X1), Kompensasi (X2) saling berkaitan dalam mempengaruhi Kinerja Karyawan BPR Sumsel Palembang. Kata Kunci: Lingkungan kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan Daftar Pustaka: 14 (2015-2021)

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing 1. Belliwati Kosim, S.E., M.M 2. Amidi, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Lingkungan kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan Daftar Pustaka: 14 (2015-2021)
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 24 Oct 2023 06:48
Last Modified: 24 Oct 2023 06:48
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/27297

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.