IKSAN, NIM. 212019337 (2023) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SUMSEL BABEL SYARIAH CABANG PIM PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212019337_BAB I _ DAFTAR PUSTAKA...pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text 212019337_ BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (591kB)
	Text 212019337_ BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (741kB)
	Text 212019337_ BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (820kB)
	Text 212019337_ BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (431kB)
	Text 212019337_ DAFTAR PUSTAKA.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Download (294kB)
	Text 212019337_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (8MB)
	Text 212019337_ COVER _ SAMPAI _ LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (9MB)

Abstract

ABSTRAK Iksan / 212019337 / 2023 / Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Sumsel Babel Syariah Cabang PIM Palembang. Penelitian ini bertujuan 1) untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan bank sumsel babel syariah cabang PIM palembang, 2) untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan bank sumsel babel syariah cabang PIM palembang, 3) untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan bank sumsel babel syariah cabang PIM palembang, 4) untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan bank sumsel babel syariah cabang PIM palembang. Jenis penelitian ini adalah asosiatif, dengan variabel yang di gunakan adalah kinerjan karyawan (Y), komitmen organisasi (X1), kompetensi (X2) dan budaya organisasi (X3). Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 36 responden yang di ambil secara purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang di gunakan adalah analisis regresi linier berganda,uji hipotesis F dan t, koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa komitmen organisasi, kompetensi dan budaya organisasi secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bank sumsel babel syariah cabang PIM palembang. Sedangkan dalam uji secara parsial komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kompetensi ada pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Sedangkan dalam uji secara parsial budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Kompetensi, Budaya Organisasi Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing: 1. Dr. Zaleha Trihandayani, S.E., M.Si 2. Efrina Masdaini, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Kompetensi, Budaya Organisasi Kinerja Karyawan.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	29 Sep 2023 02:46
Last Modified:	29 Sep 2023 02:46
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/26774

Actions (login required)

View Item