PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. ASTRA DAIHATSU PALEMBANG

Tresna Lestari, NIM. 212019057 (2023) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. ASTRA DAIHATSU PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212019057_Bab I_dan Daftar PustaKA_Fix.pdf

Download (818kB) | Preview
[img] Text
212019057 - Bab II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (211kB)
[img] Text
212019057 - Bab III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (210kB)
[img] Text
212019057 - Bab IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (334kB)
[img] Text
212019057 - Bab V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (78kB)
[img] Text
212019057 - Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (193kB)
[img] Text
212019057 - Lampiran_a.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[img] Text
212019057 - Cover-Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

TresnaLestari/212019057/2023/Pengaruh Beban Kerja danLingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Stres Kerja sebagai variabel mediasi pada PT. Astra Daihatsu Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan pengaruh tidak langsung antaraBeban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Stres Kerja sebagai variabel mediasi pada PT. Astra Daihatsu Palembang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini asosiatif kausal.Populasi dipenelitian ini 78 PT. Astra Daihatsu Palembang dan sampel yang diambildalam penelitian ini sebanyak 43 responden. Metode penelitian ini yaitu kualitatif dan kuantitatif.Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner (angket). Teknikanalisisyangdigunakan dalam penelitianini adalahPathAnalysis(AnalisisJalur).Hasil ujihipotesis menunjukkan bahwa pengaruh langsung antara beban kerja terhadap stres kerjaberpengaruh positif dan signifikan, lingkungan kerja terhadap stres kerja berpengaruh positif dansignifikan. Pengaruh tidak langsung antara beban kerja terhadap kinerja melalui stres kerjaberpengaruhpositif,danlingkungankerjaterhadapkinerjamelalui streskerjaberpengaruhpositif. KataKunci:BebanKerja,LingkunganKerja, StresKerjadanKinerjaKaryawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: 1. Dr.Yudha Mahrom DS,SE.,M.Si 2. Arraditya Permana,SE.,M.M
Uncontrolled Keywords: Beban Kerja,Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 21 Sep 2023 09:27
Last Modified: 23 Sep 2023 01:29
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/26692

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.