Oktarina Sapitri, 212019028 (2023) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. WORLD INNOVATIVE TELECOMMUNICATION. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212019028_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (2MB) | Preview
	Text 212019028_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212019028_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212019028_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212019028_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212019028_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212019028_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212019028_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Oktarina Sapitri/212019028/2023/ Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Woldinnovative Telecommunication. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. World Innovative Telecommunication, untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan promotor OPPO pada PT. World Innovative Telecommunication, untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. World Innovative Telecommunication secara simultan dan parsial. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan promotor pada PT. World Innovative Telecommunication yang berjumlah 112 karyawan dan sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 53 responden dengan teknik pengambilan sampel Simple Random Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui wawancara dan kuesioner atau angket. Metode analisis yang digunakan kualitatif yang kemudian dikuantitatifkan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, uji F, uji T dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan, ada pengaruh signifikan pelatihan dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan PT.World Innovative Telecommunication, ada pengaruh signifikan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan PT.World Innovative Telecommunication dan ada pengaruh signifikan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan PT.World Innovative Telecommunication

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1.Yudha Mahrom DS, S.E., M.Si 2.Ummi Kalsum, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Pelatihan, Pengembangan Karir, Produktivitas Kerja.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	22 May 2023 00:30
Last Modified:	22 May 2023 00:30
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/25330

Actions (login required)

View Item