HALIMAH TUSSAKDIAH, NIM. 212014169 (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BESS FINANCE PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212014169_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text 212014169_BAB II_sampai BAB TERAKHIR.pdf Download (6MB) | Preview

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bess Finance Palembang. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bess Finance Palembang. Penelitian ini termasuk jenis penelitian asosiatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 78 orang, dengan teknik proportionate stratified random sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data melalui kusioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda uji F (simultan), uji t (parsial), dan koefisien determinasi.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing: 1. Fitantina, S.E., M.Si. 2. Mardiana Puspasari, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Irwan syah
Date Deposited:	04 Dec 2018 03:22
Last Modified:	20 Feb 2019 02:52
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/2524

Actions (login required)

View Item