Feni Alfionita, NIM : 212019072 (2023) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KEPUASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LARAS ASTRA KARTIKA PALEMBANG. Skripsi thesis, EKONOMI DAN BISNIS.

Preview	Text 212019072_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (868kB) | Preview
	Text 212019072_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (629kB)
	Text 212019072_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (671kB)
	Text 212019072_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (613kB)
	Text 212019072_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (304kB)
	Text 212019072_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (312kB)
	Text 212019072_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212019072_Cover_Sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Feni Alfionita/ /2023/Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Laras Astra Kartika Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja , Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Laras Astra Kartika, baik secara simultan maupun secara parsial. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Laras Astra Kartika yang berjumlah 106 orang. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 84 responden. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Tehnik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji hipotesis F dan t serta koefisien determinasi. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa ada pengaruh positif antara motivasi kerja, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Laras Astra Kartika. Hasil uji F menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan motivasi kerja, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Laras Astra Kartika. Hasil uji t menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, sedangkan disiplin kerja dan kepuasan kerja tidak ada pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Laras Astra Kartika. Hasil koefisien determinasi menunjukkan kontribusi perubahan motivasi kerja, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Laras Astra Kartika sebesar 6,7% dan sisanya sebesar 93,3% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Dr. H. Tobari, S.E., M.Si. 2. Lesi Agusria, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	11 May 2023 05:11
Last Modified:	11 May 2023 05:11
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/25084

Actions (login required)

View Item