Pengaruh Pengendalian Intern dan Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Perusahaan (Pada Kantor Pos Prabumulih)

RUSALINA ERLINA, NIM. 222019129 (2023) Pengaruh Pengendalian Intern dan Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Perusahaan (Pada Kantor Pos Prabumulih). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
222019129_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (675kB) | Preview
[img] Text
222019129 BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (279kB)
[img] Text
222019129 BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (430kB)
[img] Text
222019129 BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
222019129 BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (149kB)
[img] Text
222019129 DAFTAR PUSTAKA.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only

Download (155kB)
[img] Text
222019129_Lampiran.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)
[img] Text
222019129_Cover_sampai_Lampiran.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (8MB)

Abstract

Rusalina Erlina / 222019129 / 2023 / Pengaruh Pengendalian Intern dan Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Perusahaan (Pada Kantor Pos Prabumulih). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian intern dan audit manajemen sumber daya manusia terhadap kinerja perusahaan pada Kantor Pos Prabumulih. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Data yang digunakan adalah data primer. Teknik pengumpulan data yaitu melalui wawancara dan kuesioner. Metode pengumpulan sampel menggunakan metode sampel jenuh. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 36 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik analisis menggunakan regresi linear berganda dan uji t. Hasil uji t menunjukkan bahwa pengendalian intern berpengaruh terhadap kinerja perusahaan sedangkan audit manajemen sumber daya manusia tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing 1 : Welly, S.E., M.Si Pembimbing 2 : Fenty Astrina, S.e., M.Si
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Pengendalian Intern, Audit Manajemen Sumber Daya Manusia dan Kinerja Perusahaan.
Subjects: Akuntansi > audit
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi (S1)
Depositing User: mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited: 11 May 2023 01:42
Last Modified: 11 May 2023 01:42
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/25040

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.