Muhammad Amin Fariz, NIM : 212018389 (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SRI ANEKA KARYATAMA PALEMBANG. Skripsi thesis, EKONOMI DAN BISNIS.

Preview	Text 212018389_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (571kB) | Preview
	Text 212018389_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (440kB)
	Text 212018389_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (538kB)
	Text 212018389_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (795kB)
	Text 212018389_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (185kB)
	Text 212018389_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (189kB)
	Text 212018389_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212018389_Cover_Sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Muhammad Amin Fariz/212018389/2023/Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan PT.Sri Aneka Karyatama Palembang/Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh budaya organisasi dan disiplin secara bersama-sama dan parsial terhadap kinerja karyawan PT.Sri Aneka Karyatama Palembang. Dalam penelitian ini populasi sebanyak 91 karyawan dan sampel sebanyak 48 karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan teknik pengumpulan data yaitu kuesioner, pada tahap analisis yang digunakan adalah data kualitatif di kuantitatifkan. Adapun teknik analisis yang digunakan yaitu uji instrument yang terdiri dari uji validitas dan reliabilitas, sedangkan teknik analisis data berupa analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis F dan t serta koefisien Determinasi (R2) dengan tingkat kesalahan 10%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya pengaruh positif antar variabel budaya organisasi (X1) dan disiplin (X2) secara bersama-sama terhadap (Y) kinerja karyawan PT. Sri Aneka Karyatama Palembang Adanya pengaruh lingkungan kerja (X1) secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Sri Aneka Karyatama Palembang, adanya pengaruh disiplin (X2) secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y)PT.Sri Aneka Karyatama Palembang Kata kunci: Budaya Organisasi, Disiplin dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Dr. Zaleha Trihandayani, S.E., M.Si 2. Anggreany Hustia,S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Budaya Organisasi, Disiplin dan Kinerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	08 May 2023 06:05
Last Modified:	08 May 2023 06:05
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/24859

Actions (login required)

View Item