YOSEFANNY PUSPA AZAHRA, NIM. 212019305 (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BLUE BIRD TBK. (POOL NAROGONG) KOTA BEKASI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

	Text 212019305_ Cover_ BAB I_ DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (806kB)
	Text 212019305_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (265kB)
	Text 212019305_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (241kB)
	Text 212019305_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (355kB)
	Text 212019305_ BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (7kB)
	Text 212019305_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (121kB)
	Text 212019305_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 212019305_ SKRIPSI YOSEFANNY PUSPA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

ABSTRAK Yosefanny Puspa Azahra / 212019305 / 2023 / Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Blue Bird Tbk. (Pool Narogong) Kota Bekasi Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui terdapat pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Blue Bird Tbk. (Pool Narogong) Kota Bekasi. Jenis penelitian yang digunakan ini yaitu menggunakan penelitian asosiatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 67 responden dari total populasi 200 karyawan tetap dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik Proportionate Stratified Random Sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu melalui kuesioner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data kuantitatif dan kualitatif, dengan cara menggunakanskala likert. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakananalisis regresi linier berganda, Uji F (simultan), uji t (parsial) dan koefisien determinasi. Hasil penelitian berdasarkan regresi linier berganda menunjukkan kompetensi dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Blue Bird Tbk. (Pool Narogong) Kota Bekasi. Hasil uji hipotesis F menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Blue Bird Tbk. (Pool Narogong) Kota Bekasi. Hasil uji hipotesis t menunjukkan bahwa ada pengaruh kompetensi dan motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Blue Bird Tbk. (Pool Narogong) Kota Bekasi. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel kompetensi dan motivasi kerja mampu berkontribusi terhadap naik turunnya kinerja sebesar 69,3%, sedangkan sisanya dipengaruhi variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Kompetensi dan Motivasi Kerja. Karyawan, Kompetensi dan Motivasi Kerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1 : Mardiana Puspasari, S.E., M.Si Pembimbing 2 : Ummi Kalsum, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Karyawan, Kompetensi dan Motivasi Kerja. Karyawan, Kompetensi dan Motivasi Kerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	05 May 2023 04:23
Last Modified:	05 May 2023 04:23
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/24732

Actions (login required)

View Item