marcel nufikho fany, NIM 212018120 (2023) Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT.SuryaBumi Agrolanggeng Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212018120_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA...pdf Download (477kB) | Preview
	Text 212018120_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (73kB)
	Text 212018120_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (202kB)
	Text 212018120_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (328kB)
	Text 212018120_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (14kB)
	Text 212018120_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (14kB)
	Text 212018120_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212018120_COVER_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Marcel Nufikho Fany / 212018120 / 2022/ Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT.SuryaBumi Agrolanggeng Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir/ Manajemen Sumber Daya Manusia Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui /Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja PT.SuryaBumi Agrolanggeng. Jenis penelitian ini adalah penelitian Asosiatif, pada penelitian ini terdapat populasi 421 orang dan sampel 81 orang. Pengambilan Sampel menggunakan teknik Stratified Random Sampling. Data yang digunakan data primer yang diperoleh dari angket kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa 1) adanya pengaruh positif terhadap Kepemimpinan, Kompensasi dan Disiplin kerja terhadap Kinerja PT.SuryaBumi Agrolanggeng 2) adanya pengaruh positif terhadap Kepemimpinan terhadap Kinerja PT.SuryaBumi Agrolanggeng 3) adanya pengaruh positif terhadap Kompensasi terhadap Kinerja PT.SuryaBumi Agrolanggeng 4) adanya pengaruh positif terhadap Kepemimpinan, Kompensasi dan Disiplin kerja terhadap Kinerja PT.SuryaBumi Agrolanggeng. Koefisien determinasi yang memperlihatkan konstribusi yang disebabkan oleh variabel kompensasi, disiplin dan kompetensi mampu menyebabkan perubahan sebesar 85,5% terhadap kinerja karyawan PT. Suryabumi Agrolanggeng Kabupaten Penukal abab lematang ilir. Sedangkan sisanya 14,5% dapat dijelaskan oleh variabel lain y ang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Dr. Diah Isnaini Asiati, S.E., M.M : 2. Lesi Agusria, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	ABSTRAK
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	05 May 2023 02:02
Last Modified:	05 May 2023 02:02
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/24603

Actions (login required)

View Item