R. M. Ferdiansyah Tri Cahya, NIM. 212019176 (2023) Pengaruh Motivasi dan Kedisplinan Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Kerja Operasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Air Palembang. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212019176_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (672kB) | Preview
	Text 212019176_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (449kB)
	Text 212019176_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (187kB)
	Text 212019176_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (332kB)
	Text 212019176_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (9kB)
	Text 212019176_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (184kB)
	Text 212019176_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212019176_COVER SKRIPSI_SAMPAI_LAMPIRAN RMFTC.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK R. M. Ferdiansyah Tri Cahya / 212019176 / 2019 / Pengaruh Motivasi dan Kedisplinan Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Kerja Operasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Air Palembang / Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adakah pengaruh motivasi dan kedisplinan terhadap kinerja pegawai Satuan Kerja Operasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Air Palembang. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh motivasi dan pengaruh motivasi dan kedisplinan terhadap kinerja pegawai Satuan Kerja Operasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Air Palembang. Penelitian ini termasuk jenis penelitian asosiatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 62 orang, menggunakan tekhnik simple random sampling. Data yang digunakan adalah data primer. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Tekhnik analisis menggunakan regresi linear berganda , uji F ( simultan ) dan uji t (parsial). Hasil pengujian yang telah dilakukan dari penelitian ini menunjukkan bahwa hasil perhitungan regresi linear berganda yang di dapat Y=14.861+0,188X1+1.007X2. Untuk uji F di dapat Fhitung (76.663) > Ftabel (3,15), artinya ada pengaruh Motivasi dan Kedisplinan terhadap Kinerja Pegawai Satuan Kerja Operasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Air Palembang. Untuk uji t variable Motivasi (X1) diperoleh thitung (0.690) < nilai ttabel (1,67), artinya secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. Uji t variabel Kedisplinan (X2) diperoleh thitung (3.012) > nilai ttabel (1,16), artinya Kedisplinan Kedisiplinan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai. Kata kunci : Motivasi dan Kedisplinan dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Dr.Hj. Choiriyah, S.E., M.Si 2. Efrina Masdaini, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Motivasi dan Kedisplinan dan Kinerja Pegawai
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	29 Apr 2023 06:33
Last Modified:	29 Apr 2023 06:33
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/24437

Actions (login required)

View Item