PUTRI NAWANG WULAN, NIM. 212019113 (2023) PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AEK TARUM PKS BELIDA SAMPOERNA AGRO Tbk. KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212019113_BAB I_DAFTARPUSTAKA.PDF.pdf - Published Version Download (640kB) | Preview
	Text 212019113_BAB II.PDF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (181kB)
	Text 212019113_BAB III.PDF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (168kB)
	Text 212019113_BAB IV.PDF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (393kB)
	Text 212019113_BAB V.PDF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (95kB)
	Text 212019113_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (123kB)
	Text 212019113_LAMPIRAN.PDF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212019113_Cover_sampai_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Putri Nawang Wulan/ 212019113/ 2023/ Pengaruh Disiplin, Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Aek Tarum Pks Belida Sampoerna Agro Tbk. Kabupaten Ogan Komering Ilir Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Disiplin, Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Aek Tarum Pks Belida Sampoerna Agro Tbk. Kabupaten Ogan Komering Ilir. Jenis penelitian yang digunakan adalah Asosiatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 51 responden. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan regresi linear berganda, uji hipotesis, dan koefisien determinasi. Hasil Regresi Linear Berganda menunjukkan bahwa ada pengaruh positif Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja, sedangkan Budaya Organisasi berpengaruh negatif. Hasil Uji Hipotesis F menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap terhadap Kinerja Karyawan PT. Aek Tarum Pks Belida Sampoerna Agro Tbk. Hasil Uji Hipotesis t menunjukkan 1) Ada pengaruh signifikan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Aek Tarum Pks Belida Sampoerna Agro Tbk. 2) Ada pengaruh signifikan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Aek Tarum Pks Belida Sampoerna Agro Tbk. 3) Tidak ada pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Aek Tarum Pks Belida Sampoerna Agro Tbk. Hasil Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa kontribusi Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Aek Tarum Pks Belida Sampoerna Agro Tbk. sebesar 38% dan sisanya 62% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk ke dalam penelitian. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing: 1. Dr. H. Tobari, S.E., M.Si. 2. Yunita Febriani, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Budaya Organisas
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	17 Apr 2023 02:31
Last Modified:	17 Apr 2023 02:31
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/24370

Actions (login required)

View Item