FEBI ZAHRA, NIM. 212019255 (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RMK ENERGY TBK PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

	Text 212019255_BAB I _DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (499kB)
	Text 212019255_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (231kB)
	Text 212019255_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (172kB)
	Text 212019255_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (302kB)
	Text 212019255_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (9kB)
	Text 212019255_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (82kB)
	Text 212019255_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212019255_Cover_sampai_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT RMK Energy Tbk Palembang, secara simultan dan parsial. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 72 responden. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, dengan teknik pengumpulan data adalah kuisioner dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda, uji hipotesis F dan t serta koefisien determinasi. Hasil regresi linear berganda menunjukkan lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT PMK Energy Tbk Palembang. Hasil pengujian hipotesis pada tingkat kepercayaan 90% menunjukan nilai secara simultan lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT RMK Energy Tbk Palembang. Hasil uji t menunjukan bahwa secara parsial lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT RMK Energy Tbk Palembang. Hasil ini dibutikan pula dengan koefisien determinasi yang membuktikan bahwa lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja mampu berkontribusi sebesar 58% terhadap naik turunnya kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. DR. Choiriyah,S.E.,M.Si 2. Fitantina,S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: lingkungan kerja fisik, disiplin kerja, kinerja karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	15 Apr 2023 00:56
Last Modified:	15 Apr 2023 00:56
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/24349

Actions (login required)

View Item