FADHILLA SAVIRA, NIM. 212O18020 (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTRA DAIHATSU PALEMBANG. PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTRA DAIHATSU PALEMBANG. (Unpublished)

Preview	Text 212018020_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (481kB) | Preview
	Text 212018020_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (123kB) | Request a copy
	Text 212018020_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (127kB) | Request a copy
	Text 212018020_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (168kB) | Request a copy
	Text 212018020_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (10kB) | Request a copy
	Text 212018020_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (106kB) | Request a copy
	Text 212018020_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text 212018020_Cover_sampai_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Fadhillah Savira/212018020/Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Astra Daihatsu Palembang/Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Astra Daihatsu Palembang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini asosiatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini 78 karyawan PT. Astra Daihatsu Palembangdan sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 65 responden. Metode dalam penelitian ini yaitu kualitatif dan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuesioner (angket). Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitianY = 2,466 + 0,708X1 + 0,099X2. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa secara simultan/bersama-sama Kompetensi, Disiplin Kerja berpengaruh positif terhadap kinerja dengan nilaiFhitung84,368> Ftabel 3,99. Sedangkan secara parsial Kompetensi dan Disiplin Kerjaberpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitunguntuk kompetensi sebesar12,802 > ttabel 1,669. Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitungsebesar 1,888> ttabel 1,669. Kata Kunci : Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Article
Additional Information:	1. Dr. Choiriyah,SE.,M.Si 2. Anggreany Hustia,SE.,MM
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	27 Oct 2022 02:43
Last Modified:	27 Oct 2022 02:43
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/23208

Actions (login required)

View Item