TIARA DANIRANDA, NIM. 222018260 (2022) AUDIT MANAJEMEN PERENCANAAN, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DAN DOSEN (Studi Kasus Fakultas Teknik UM Palembang). Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

	Text 222018260_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 222018260_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (700kB)
	Text 222018260_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (608kB)
	Text 222018260_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 222018260_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (534kB)
	Text 222018260_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (485kB)
	Text 222018260_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (21MB)
	Text 222018260_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (18MB)

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan agar dapat menilai efektivitas fungsi sumber daya manusia serta memberikan saran dan rekomendasi dari temuan kelemahan yang terdapat pada Fakultas Teknik UM Palembang. Dengan tujuan agar dapat mengetahui hasil proses audit pengelolaan fungsi sumber daya manusia yang tepat dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Fakultas Teknik UM Palembang dengan mengaudit manajemen perencanaan, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakan metode pengumpulan data yaitu wawancara, dokumentasi, serta studi pustaka. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis kualitatif dengan cara melakukan penilaian efektivitas pada fungsi personalia berdasarkan perbandingkan antara kondisi, kriteria, penyebab dan akibat. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat kelemahan-kelemahan yang mengakibatkan belum tercapainya efektivitas sumber daya manusia yaitu perencanaan SDM belum tepat dalam pemenuhan sumber daya manusia baik dalam hal kuantitas maupun kualitas. Kegiatan pelatihan dan pengembangan SDM yang dilaksanakan outputnya masih kurang efektif sehingga kinerja karyawan dan dosen belum sepenuhnya meningkat.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Dr. Betri, S.E., M.Si., Ak., CA 2. Saekarini Yuliacthri, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Audit Manajemen, Sumber Daya Manusia
Subjects:	Akuntansi > audit
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	27 Oct 2022 02:48
Last Modified:	27 Oct 2022 02:48
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/23202

Actions (login required)

View Item