PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUM BULOG KANTOR WILAYAH SUMSEL & BABEL

Dalfah Regita Emilda, NIM. 212018118 (2022) PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUM BULOG KANTOR WILAYAH SUMSEL & BABEL. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212018118_BAB I_DAFTAR PUSTAKA...pdf

Download (860kB) | Preview
[img] Text
212018118_Cover_sampai_Lampiran...pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Dalfah Regita Emilda/212018118/Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Perum BULOG Kantor Wilayah Sumsel & Babel Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Perum BULOG Kantor Wilayah Sumsel & Babel. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Teknik pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner. Populasi penelitian ini berjumlah 137 karyawan dan sampel sebanyak 105 karyawan, dengan teknik analisis Simpe Random Sampling. Data yang digunakan adalah data primer. Analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif, Teknik analisis menggunakan regresi linear berganda, uji F (simultan), uji t (parsial),dan koefisien determinasi dengan tingkat signifikan 5%. Hasil pengujian yang telah dilakukan dari penelitian ini menunjukkan bahwa hasil perhitungan regresi linier berganda yang didapatY = 2,722 + 0,577 X1 + 0,152 X2 +0,062X3. Hasil uji F didapat nilai Fhitung (48,758) > Ftabel (3,93), artinya Komunikasi, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja secara bersama berpengaruh dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, untuk uji t variabel Komunikasi (X1) diperoleh thitung (5,403) > ttabel (1,983) artinya Komunikasi berpengaruh dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Uji t variabel Beban Kerja (X2) diperoleh thitung (2,199) > ttabel (1,983) artinya Beban Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Uji t variabel Lingkungan Kerja (X3) diperoleh thitung (0,639) < ttabel (1,983) artinya Lingkungan Kerja tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Kata Kunci : Komunikasi, Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Ekonomi dan Bisnis
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa Feb
Date Deposited: 22 Oct 2022 06:24
Last Modified: 22 Oct 2022 06:24
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/23146

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.