Septian Ridho Akbar, NIM. 212017109 (2022) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PALEMBANG KARYA STEEL (PKS) PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah palembang.

Preview	Text 212017109_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (676kB) | Preview
	Text 212017109_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (329kB)
	Text 212017109_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (337kB)
	Text 212017109_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (427kB)
	Text 212017109_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (9kB)
	Text 212017109_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (109kB)
	Text 212017109_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212017109_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Septian Ridho Akbar/ 212017109/ 2022/ Pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Palembang Karya Steel (PKS) Palembang. Rumusan masalah dalam penelitian ini: 1) Adakah pengaruh kemampuan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. Palembang Karya Steel (PKS) Palembang; 2) Adakah pengaruh Kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Palembang Karya Steel (PKS) Palembang; 3) Adakah pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. Palembang Karya Steel (PKS) Palembang. Jenis penelitian ini bersifat asosiatif. Populasi dalam penelitian sebanyak 220 karyawan dan sampel yang digunakan 100 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel menggunakan Cluster Sampling (Area Sampling). Metode pengumpulan data yang digunakan melalui Kuesioner (Angket). Data yang digunakan data primer. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Berganda, Uji t, Uji f, dan Koefisien Determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan : 1) Ada pengaruh signifikan. Kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Palembang Karya Steel (PKS) Palembang; 2) Ada pengaruh signifikan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Palembang Karya Steel (PKS) Palembang; 3) Ada pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Palembang Karya Steel. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Motivasi, dan Kemampuan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Edy Liswani S.E.,M.Si 2. Sudarta S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Motivasi, dan Kemampuan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	04 Oct 2022 05:27
Last Modified:	04 Oct 2022 05:27
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/22862

Actions (login required)

View Item