Fatimah Zahara, NIM 222018115 (2022) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PENGENDALIAN INTERNAL PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada PT Bintang Selatan Agung Kota Palembang). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 1. 222018115_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (666kB) | Preview
	Text 2. 222018115_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (257kB)
	Text 3. 222018115_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (290kB)
	Text 4. 222018115_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (467kB)
	Text 5. 222018115_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (121kB)
	Text 6. 222018115_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (209kB)
	Text 7. 222018115_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 8. 222018115_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

ABSTRAK Fatimah Zahara/ 222018115/ 20022/ Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penggajian, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Pengendalian Internal Perusahaan (Studi Kasus Pada PT Bintang Selatan Agung Kota Palembang). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penggajian, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Pengendalian InternalPerusahaan (Studi Kasus Pada PT Bintang Selatan Agung Kota Palembang). Penelitian ini dilakukan pada karyawan tetap padaPT Bintang Selatan Agung kotaPalembang. Populasi penelitian adalah 75 karyawan tetap di PT Bintang Selatan Agung kota Palembang. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu sebanyak 75 orang karyawan dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Jenis penelitian ini adalah Asosiatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode analisis regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh signifikan system informasi akuntansi penggajian terhadap pengendalian internal perusahaan, terdapat pengaruh signifikan kepuasan kerja terhadap pengendalian internal perusahaan, terdapat pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap pengendalian internal perusahaan dan terdapat pengaruh dan signifikan sistem informasi akuntansi penggajian, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap pengendalian internal perusahaan. Kata Kunci : Sistem, Kepuasan, Motivasi dan Pengendalian Internal

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1 : Dr. Betri, S.E.,M.Si.,Ak.,CA Pembimbing 2 : Gumulya Sonny Marcel K, S.e.,Ak.,M.Si
Uncontrolled Keywords:	Sistem, Kepuasan, Motivasi dan Pengendalian Internal.
Subjects:	Akuntansi > akuntansi swasta
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	29 Sep 2022 00:19
Last Modified:	29 Sep 2022 00:19
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/22771

Actions (login required)

View Item