Tasya Dwi Ambarwati, NIM 222018011 (2022) Pengaruh struktur audit, Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan ketidakjelasan peran terhadap kinerja auditor di Kantor Akuntan Publik kota Palembang. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 222018011_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 222018011_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (393kB)
	Text 222018011_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (478kB)
	Text 222018011_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 222018011_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (9kB)
	Text 222018011_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (376kB)
	Text 222018011_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 222018011_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Tasya Dwi Ambarwati / 222018011/ 2022 / Pengaruh Struktur Audit, Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Ketidakjelasan Peran terhadap Kinerja Auditor (Survei Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Palembang). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Struktur Audit, Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Ketidakjelasan Peran terhadap kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Palembang , Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian asosiatif . Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 61 auditor yang terdapat di 10 Kantor Akuntan Publik di Kota Palembang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh dan jumlah sampel yang didapat sebanyak 46 auditor. Data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Struktur Audit, Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa Ketidakjelasan Peran berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada Kantor Akuntan Publik di Kota Palembang. Kata Kunci : Struktur Audit, Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Ketidakjelasan Peran

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1 : M.Orba Kurniawan,SE,SH,M.S Pembimbing 2 : G. Sonny Marcel K,SE,AK.,M.SI
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Struktur Audit, Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Ketidakjelasan Peran
Subjects:	Akuntansi > audit
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	27 Sep 2022 02:24
Last Modified:	27 Sep 2022 02:24
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/22724

Actions (login required)

View Item