ADES AYU NANDA, NIM : 212018253 (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMORA USAHA JAYA CABANG TULUNG SELAPAN KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Text 212018253_Cover-Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Ades Ayunanda/ 212018253/2022/Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Samora Usaha Jaya Cabang Tulung Selapan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Samora Usaha Jaya Cabang Tulung Selapan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Samora Usaha Jaya Cabang Tulung Selapan. Variabel yang digunakan adalah kompensasi, lingkungan kerja dan kinerja. Metode analisis yang digunakan kualitatif yang dikuantitatifkan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 47 responden, dengan teknik pengambilan sampel Proportionate Stratified Random Sampling data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan metode kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda yang didapat y = 5,660 + 0,287X1+ 0,400X2 secara simultan (Uji F) ada pengaruh signifikan kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Samora Usaha Jaya Cabang Tulung Selapan, secara persial (uji t) ada pengaruh signifikan kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Samora Usaha Jaya Cabang Tulung Selapan. Kata kunci:Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Terhadap Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	24 Sep 2022 05:08
Last Modified:	24 Sep 2022 05:08
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/22627

Actions (login required)

View Item