FERA WATI, NIM. 212018003 (2022) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ANDIRA AGRO TBK KABUPATEN BANYUASIN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212018003_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (969kB) | Preview
	Text 212018003_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (457kB)
	Text 212018003_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (391kB)
	Text 212018003_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (660kB)
	Text 212018003_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (188kB)
	Text 212018003_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (193kB)
	Text 212018003_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 212018003_Cover_sampai_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama maupun parsial terhadap kinerja PT. Andira Agro Tbk Kabupaten Banyuasin. Jenis penelitian ini asosiatif. Jumlah populasi 64 dan sampel 56 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. data yang digunakan Data Primer dan Data Sekunder, dengan menggunakan metode pengumpulan data Kuesioner dan Dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda, uji hipotesis F dan t. Hasil regresi menunjukkan bahwa ada pengaruh positif antara Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji t menunjukkan ada pengaruh Motivasi secara parsial terhadap Kinerja Karyawan, tidak ada pengaruh Disiplin Kerja secara parsial terhadap Kinerja Karyawan, ada pengaruh Lingkungan Kerja secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja berkontribusi sebesar 39,9% terhadap perubahan kinerja karyawan sisanya 60,1% dipengaruhi oleh faktor lain. Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Fitantina, S.E., M,Si 2. Lesi Agusria S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	22 Sep 2022 01:09
Last Modified:	22 Sep 2022 01:09
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/22498

Actions (login required)

View Item