Kartika, Nim : 212018280 (2022) PENGARUH STRES KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GRAB PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

	Text 212018280_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (634kB)
	Text 212018208_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (253kB)
	Text 212018280_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (146kB)
	Text 212018280_BAB III..pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212018280_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (7kB)
	Text 212018280_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (105kB)
	Text 212018280_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212018280_Cover_Sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja, disiplin kerja dan Motivasi terhadap kinerja Driver. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kuantitatif. Jenis penelitian ini adalah penelitian Asosiatif. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 70 responden dengan penyebaran kuesioner. Sampel responden terdiri dari driver-driver Grab. , dengan teknik pengambilan sampelnya dengan Slovin, data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder data primer diperolah berdasarkan jawaban responden terhadap angket yang dibagikan peneliti kepada driver PT Grab Palembang Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda , Analisis linear berganda bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih, dimana variabel yang satu bergantung pada variabel yang lain. Hasil pengujian menunjukkan bahwa stres kerja (X1), disiplin kerja (X2), dan Motivasi (X3) dan Kinerja (Y) Secara bersama sama berpengaruh Positif terhadap Kinerja, berdasarkan Hasil Hipotesis Uji t dapat diketahui bahwa variabel stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja, sedangkan variabel disiplin kerja memiiki pengaruh terhadap kinerja, dan Motivasi berpengaruh terhadap kinerja. Kata Kunci : stres kerja, disiplin kerja, Motivasi dan Kinerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Kholilah,SE.M.Si 2. Ervita Safitri,SE,M.Si
Uncontrolled Keywords:	stres kerja, disiplin kerja, Motivasi dan Kinerja.
Subjects:	Manajemen > manajemen personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Irwan syah
Date Deposited:	21 Sep 2022 05:55
Last Modified:	21 Sep 2022 05:55
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/22470

Actions (login required)

View Item