Putra Dwijaya, 212018215 (2022) PENGARUH KOMPENSASI KERJA, KOMPETENSI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SMP NEGERI 1 BUNGA MAYANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

	Text 212018215_BAB I_SAMPAI_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (338kB)
	Text 212018215_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (168kB)
	Text 212018215_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (147kB)
	Text 212018215_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (202kB)
	Text 212018215_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (87kB)
	Text 212018215_CAVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 212018215_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (108kB)
	Text 212018215_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Putra Dwi Jaya/212018215/2022/Pengaruh Kompensasi Kerja, Kompetensi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan SMP Negeri 1 Bunga Mayang /Manajemen SDM. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah Pengaruh Kompensasi Kerja, Kompetensi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan SMP Negeri 1 Bunga Mayang. Penelitian ini dilakukan di SMP Negeri 1 Bunga Mayang. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan SMP Negeri 1 Bunga Mayang dengan total seluruh populasi adalah 85 guru. Dalam penelitian ini pengambilan sampel berdasarkan Issac Michael dengan taraf 10%, sehingga dari 85 karyawan, sampel yang digunakan sebanyak 65 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik angket (kuesioner). Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier. Hasil perhitungan regresi menyatakan bahwa ada pengaruh positif antara variabel Kompensasi (X1) kompetensi kerja (X2), dan lingkungan kerja (X3) terhadap kinerja guru (Y). Jika Kompensasi meningkat maka kinerja guru juga meningkat. Sebaliknya, jika Kompensasi menurun maka kinerja guru juga menurun. Selain itu, jika kompetensi kerja guru meningkat maka kinerja guru juga meningkat dan jika kompetensi kerja guru menurun maka kinerja guru juga menurun. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh Kompensasi, kompetensi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Bunga Mayang. Selanjutnya, hasil penelitian juga menyatakan bahwa ada pengaruh Kompensasi kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Bunga Mayang. Hasil penelitian menyatakan bahwa ada pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Bunga Mayang. Secara simultan, hasil penelitian membuktikan bahwa ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Bunga Mayang. Kata Kunci : Kompensasi Kerja, Kompetensi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Kholilah 2. Wani Fitriah
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kompensasi Kerja, Kompetensi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	15 Sep 2022 07:07
Last Modified:	15 Sep 2022 07:07
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/22320

Actions (login required)

View Item