PUTRA GUSTIANSAH, NIM.212018343 (2022) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Dizamartea Powerindo Lahat. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212018343_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (347kB) | Preview
	Text 212018343_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (572kB)
	Text 212018343_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (184kB)
	Text 212018343_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (183kB)
	Text 212018343_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (574kB)
	Text 212018343_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (461kB)
	Text 212018343 SKRIPSI putra gustiansah sangat terbaru sangat fix 10 (Autosaved).pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212018343_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Putra Gustiansah/212018343/2022/Pengaruh Motivasi Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Dizamatra Powerindo Lahat. Rumusan masalah dalam penelitian ini adakah Pengaruh Motivasi Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Dizamatra Powerindo Lahat. Adakah Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Diamatra Powerindo Lahat. Adakah Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Dizamatra Powerindo Lahat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Dizamatra Powerindo Lahat, untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Dizamatra Powerindo Lahat, untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Dizamatra Powerindo Lahat. Variabel dalam penelitian ini adalah Kinerja Karyawan (Y), Motivasi Kerja (X1), Stres kerja (X2). Populasi dalam penelitian ini berjumlah 300 karyawan dan sampel 75 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda. Hasil menunjukan bahwa perhitungan Fhitung (84,673) > F tabel (2,16) dan X1 t hitung (2,887) > ttabel (1.666) X2 t hitung (6,793) > t tabel (1.666). Berarti Ho ditolak Ha diterima artinya terdapat Pengaruh Motivasi Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Motivas Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1.DR.HJ.CHORIYAH S.E.,M.Si 2.AHMAD ADI ARIFAI, S.E, M.M
Uncontrolled Keywords:	Motivas Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen > manajemen perusahaan kecil dan besar Manajemen > manajemen umum Manajemen > produksi dan industri
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	15 Sep 2022 02:54
Last Modified:	15 Sep 2022 02:54
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/22266

Actions (login required)

View Item