Dina Mefriani, NIM. 212018132 (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT.SEMEN BATURAJA PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.
|
Text
212018132_BAB I_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
![]() |
Text
212018132_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (188kB) |
|
![]() |
Text
212018132_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (188kB) |
|
![]() |
Text
212018132_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (180kB) |
|
![]() |
Text
212018132_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (417kB) |
|
![]() |
Text
212018132_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (57kB) |
|
![]() |
Text
212018132_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (55kB) |
|
![]() |
Text
212018132_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
![]() |
Text
212018132_Cover_Sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (604kB) |
Abstract
ABSTRAK Fenomena kinerja di PT. Semen Baturaja (Persero) Palembang yaitu adanya kuantitas kerja karyawan yang masih terbilang rendah karena disebabkan kemampuan kerja para karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya belum mampu mencapai hasil produksi sesuai target yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Begitu pula dengan kualitas kerja karyawan selalu menurun sehingga kualitas produksi tidak sesuai dengan target yang di tetapkan perusahaan, karena masih terdapat karyawan dalam menyelesaikan tugas dari target perusahaan tidak sesuai dengan waktu yang telah di tetapkan perusahaan, untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja terhadap loyalitas kerja dan dampaknya pada kinerja karyawan karyawan pada PT Semen Baturaja (Persero) Palembang . populasi penelitian ini sebanyak 330 karyawan dan sampel yang digunakan sebanyak 76 responden . penelitian ini menggunakan penelitian asosiaitf, data yang digunakan data primer, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, analisis data yang dipakai analisis kuantitatif dan kualitatif, analisis jalur . Kata Kunci: Motivasi, Kepuasan Kerja, Loyalitas dan Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing : 1. Wani Fitriah, S.E, M.Si 2. Anggreany Hustia, S.E., M.M |
Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Kepuasan Kerja, Loyalitas dan Kinerja Karyawan |
Subjects: | Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mahasiswa Feb |
Date Deposited: | 14 Sep 2022 00:10 |
Last Modified: | 14 Sep 2022 00:10 |
URI: | http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/22202 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |