PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BHANDA GHARA REKSA (PERSERO) PALEMBANG

RIZKI VERDIANSYAH, NIM: 212018080 (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BHANDA GHARA REKSA (PERSERO) PALEMBANG. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

[img] Text
212018080_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
212018080_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (184kB)
[img] Text
212018080_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (298kB)
[img] Text
212018080_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (493kB)
[img] Text
212018080_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (7kB)
[img] Text
212018080_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (125kB)
[img] Text
212018080_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text
212018080_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Rizki Verediansyah /212018080/2022/Pengaruh BudayaOrganisasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bhanda Ghara Reksa (Persero) Palembang/ Manajemen Sumber Daya Manusia. Penelitian ini bertujuan 1) Untuk mengetahui Budaya Organisasi dan Komunikasi terhadap kinerja karyawan PT. Bhanda Ghara Reksa (Persero) Palembang 2) Untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Bhanda Ghara Reksa (Persero) Palembang/ Manajemen Sumber Daya Manusia 3) Untuk mengetahui pengaruh Komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bhanda Ghara Reksa (Persero) Palembang/ Manajemen sumber daya manusia. Penelitian ini bersifat asioatif, dengan variable yang digunakan adalah Budaya Organisasi dan Komunikasi terhadap kinerja karyawan. Sampel digunakan sebanyak 52 responden. Data yang digunakan dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji hipotesis membuktikan bahwa 1) Ada pengaruh signifikan Budaya Organisasi dan Komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bhanda Ghara Reksa (Persero) Palembang 2) Ada pengaruh signifikan Budaya Organisasi Terhadap kinerja karyawan PT. Bhanda Ghara Reksa (Palembang) Persero/ Manajemen Sumber daya manusia 3) Ada pengaruh signifikan Komunikai kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bhanda Ghara Reksa (Persero) Palembang/ Manajemen sumber daya manusia. Kata Kunci: Budaya Organisasi dan Komunikasi

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing: 1. Dr. Hj. Choiriyah, S.E., M.Si 2. Amidi, S.E.,M.Si
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Budaya Organisasi dan Komunikasi
Subjects: Ekonomi dan Bisnis
Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa Feb
Date Deposited: 14 Sep 2022 00:49
Last Modified: 14 Sep 2022 00:49
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/22128

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.