Aulia Syifa Amusnilanda, NIM. 212018246 (2022) Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PD. Panca Motor Cabang Veteran Kota Palembang. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212018246_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 212018246_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (270kB) | Request a copy
	Text 212018246_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (370kB) | Request a copy
	Text 212018246_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (411kB) | Request a copy
	Text 212018246_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (88kB) | Request a copy
	Text 212018246_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text 212018246_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PD. Panca Motor Cabang Veteran Kota Palembang secara simultan dan parsial. Jenis penelitian menggunakan jenis penelitian asosiatif,variabel yang digunakan adalah kinerja karyawan, motivasi dan lingkungan, sampel yang digunakan sebanyak 52 responden dari 108 karyawan yang diambil menggunakan teknik Propability Sampling dengan metode Proportionate stratified random sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian dari dari regresi linier berganda bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PD. Panca Motor Cabang Veteran Kota Palembang. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, secara parsial ada pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan dan ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja mampu berkontribusi terhadap naik turunya kinerja karyawan sebesar 53,4% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1.Edy Liswani, S.E, M.Si 2.Ahmad Adi Arifai S.E, M.M
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Ingkungan Kerja Dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	12 Sep 2022 04:36
Last Modified:	12 Sep 2022 04:36
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/22098

Actions (login required)

View Item