BERRY ADJI PRAHMANA, NIM. 212017113 (2022) Pengaruh Pengembangan Karir Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Tanjung Enim Lestari Pulp And Paper Muara Enim. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

Preview	Text 212017113_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text 212017113_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (159kB)
	Text 212017113_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (267kB)
	Text 212017113_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (294kB)
	Text 212017113_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (54kB)
	Text 212017113_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 212017113_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (54kB)
	Text 212017113_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Abstrak Berry Adji Prahmana /212017113/2022/ Pengaruh Pengembangan Karir Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Tanjung Enim Lestari Pulp And Paper Muara Enim Rumusan masalah dalam penelitian ini 1) Adakah Pengaruh Pengembangan Karir dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT. Tanjung Enim Lestari Pulp and Paper Muara Enim. 2) Adakah Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT. Tanjung Enim Lestari Pulp and Paper Muara Enim. 3) Adakah Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT. Tanjung Enim Lestari Pulp and Paper Muara Enim. Penelitian ini dilakukan dengan hipotesis 1) Ada Pengaruh Pengembangan Karir dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT. Tanjung enim Lestari Pulp and Paper Muara Enim. 2) Ada Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT. Tanjung Enim Lestari Pulp and Paper Muara Enim. 3) Ada Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT. Tanjung Enim Lestari Pulp and Paper. Jenis penelitian ini bersifat Asosiatif. Sampel yang digunakan sebanyak 87 karyawan PT. Tanjung Enim Lestari Pulp And Paper Muara Enim. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer. Metode pengumpulan data data yang digunakan melalui kuesioner (Angket). Teknik analisis data yang digunakan Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian ini menunjukan 1) Ada Pengaruh Pengembangan Karir dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT. Tanjung enim Lestari Pulp and Paper Muara Enim. 2) Ada Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT. Tanjung Enim Lestari Pulp and Paper Muara Enim. 3) Ada Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT. Tanjung Enim Lestari Pulp and Paper Muara Enim. Kata kunci: Kepuasan Kerja Karyawan Pengembangan Karir dan Lingkungan Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Dr. Zaleha Trihandayani,S.E.,M.Si 2. Sudarta,S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja Karyawan Pengembangan Karir dan Lingkungan Kerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	21 Apr 2022 06:04
Last Modified:	21 Apr 2022 06:04
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/20657

Actions (login required)

View Item