RIADI, NIM. 212017028 (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUMI KATULISTIWA MANDIRI KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR. Skripsi thesis, Univerisitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text bab 1 daftar isi dan daftarpustaka.pdf - Published Version Download (724kB) | Preview
	Text BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (197kB)
	Text 212017028 BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (190kB)
	Text 212017028 BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (279kB)
	Text 212017028BAB V.docx.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (35kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (33kB)
	Text LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (490kB)
	Text 212017028_Cover_sampai_Lampiran..pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Riadi/ 202017028/ 2021/ Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Bumi Katulistiwa Mandiri Kabupaten Ogan Komering Ilir Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bumi Katulistiwa Mandiri Kabupaten Ogan Komering Ilir. Sampel yang digunakan adalah 54 orang responden. Data yang digunakan adalah data primer. Analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif. Tekhnik analisis yan digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda, menunjukkan adanya pengaruh positif lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis secara simultan dengan tingkat kepercayaan 90% membuktikan ada pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis secara parsial dengan tingkat kepercayaan 90% membuktikan ada pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi, memperlihatkan bahwa variabel lingkungan kerja dan motivasi kerja mampu berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dengan besarnya sumbangan yang disebabkannya sebesar 67,1%. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. HJ.Zuhriyah, S.E,. M.Si 2. Ahmad Adi Arifai, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	19 Apr 2022 04:14
Last Modified:	19 Apr 2022 04:14
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/20538

Actions (login required)

View Item