Arni, NIM. 212018283 (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANDIRA AGRO TBK KABUPATEN BANYUASIN PROVINSI SUMATERA SELATAN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text COVER, BAB 1 DAPUS arni.pdf Download (795kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (215kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (320kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (435kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (87kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (88kB)
	Text SKRIPSI Arni 212018283.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text LAMPIRAN SKRIPSIII.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANDIRA AGRO TBK KABUPATEN BANYUASIN PROVINSI SUMATERA SELATAN Arni, Choiriyah, Amidi Universitas Muhammadiyah Palembang arni34280@gmail.com ABSTRAK Arni / 21 2018 283 / 2022 / Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Andira Agro Tbk Kabupaten Banyuasin / Manajemen Sumber Daya Manusia Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Andira Agro Kabupaten Banyuasi, baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini berjenis asosiatif dengan variabel yang digunakan adalah motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan. Sampel yang digunakan sebanyak 60 responden, dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil analisis membuktikan motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan nilai Fhitung > Ftabel, artinya ada pengaruh signifikan motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis secara parsial menunjukkan nilai thitung > thitung, artinya ada pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, ada pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi memperlihatkan bahwa variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja mampu berkontribusi terhadap naik turun nya kinerja karyawan, sebesar 91,4%.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1.Dr. Hj Choiriyah S.E.,M.Si 2.Amidi S.E.,M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	14 Apr 2022 05:37
Last Modified:	14 Apr 2022 05:37
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/20427

Actions (login required)

View Item