PENGARUH FAKTOR LINGKUNGAN INTERNAL DAN STRESS KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA PADA PT. PEGADAIAN KANWIL III PALEMBANG

Anisa Fitriani, NIM. 212018126 (2022) PENGARUH FAKTOR LINGKUNGAN INTERNAL DAN STRESS KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA PADA PT. PEGADAIAN KANWIL III PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212018126_BAB I_DAFTAR PUSTAKA...pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
212018126_Cover_sampai_Lampiran...pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Anisa Fitriani/212018126/2022/Pengaruh Faktor Lingkungan Internal dan Stress Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Pada PT. Pegadaian Kanwil III Palembang/Manajemen Sumber Daya Manusia Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh faktor lingkungan internal dan stress kerja terhadap loyalitas kerja pada PT. Pegadaian Kanwil III Palembang yang dimana satu satunya badan usaha di Indonesia yang secara langsung memiliki izin atau persetujuan untuk melakukan kegiatan lembaga keuangan yang berupa pembiayaan dalam rupa penyaluran dana kepada masyarakat atas dasar hukum gadai seperti dijelaskan dalam kitab UU Hukum Perdata Pasal 1150. Dimana wilayah tempat penelitian dipilih di PT. Pegadaian Kanwil III Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah 82 karyawan. Penentuan sampel menggunakan rumus slovin dengan tingkat kesalahan 10% dan didapatkan sampel sebanyak 46 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Persamaan regresi dalam penelitian ini yaitu Y = 4,911 + 0,481 X1 + 0,282 X2 + e dari persamaan ini memperlihatkan bahwa adanya pengaruh lingkungan internal dan stress kerja terhadap loyalitas kerja pada PT. Pegadaian Kanwil III Palembang. Dari uji koefisien determinasi sebesar 0,472 = 47,2% artinya variabel lingkungan internal dan stress kerja mampu berkontribusi terhadap naik turunnya loyalitas kerja pada PT. Pegadaian Kanwil III Palembang. Dengan besarnya sumbangan yang disebabkan sebesar 47,2% Ⅹ 100% = 47,2%. Sedangkan sisanya sebesar 100% - 47,2% = 52,8% dijelaskan oleh variabelvariabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata Kunci : Lingkungan Internal, Stress Kerja dan loyalitas kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : 1. Wani Fitriah, S.E., M.Si 2. Ahmad Adi Arifai, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Internal, Stress Kerja dan loyalitas kerja
Subjects: Manajemen > manajemen personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa Feb
Date Deposited: 11 Apr 2022 03:21
Last Modified: 11 Apr 2022 03:21
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/20266

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.