ORINA HIJRA, NIM. 212018292 (2022) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PREMIUM TRIMEGAH UTAMA PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212018292_BAB I_DAFTAR PUSTAKA..pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text 212018292_BAB II.PDF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (289kB)
	Text 212018292_BAB III.PDF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (583kB)
	Text 212018292_BAB IV.PDF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (572kB)
	Text 212018292_BAB V.PDF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (150kB)
	Text 212018292_DAFTAR PUSTAKA.PDF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (157kB)
	Text 212018292_LAMPIRAN.PDF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212018292_Cover_sampai_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Abstrak Orina Hijra / 212018292 / 2022 / Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Premium Trimegah Utama Palembang Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Premium Trimegah Utama Palembang. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 80 karyawan dan sampel yang diambil sebanyak 67 karyawan. teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Jenis penelitian yang digunakana yaitu penelitian asosiatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis data kualitatif yang dikuantitatifkan. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil pengolahan data regresi linear berganda menunjukkan bahwa adanya pengaruh positif variabel pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Premium Trimegah Utama Palembang. Hasil uji F menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Premium Trimegah Utama Palembang. Hasil uji t menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan dan ada pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Premium Trimegah Utama Palembang. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa kontribusi pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Premium Trimegah Utama Palembang sebesar 70,3%. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. DR. Hj. Fatimah, S.E., M.Si. 2. Edy Liswani, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Karyawan, Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	07 Apr 2022 02:18
Last Modified:	07 Apr 2022 02:18
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/20173

Actions (login required)

View Item