Manina Tassya Beremau, NIM : 212018207 (2022) PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM INDONESIA WILAYAH USAHA TELEKOMUNIKASI SUMSEL. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

Preview	Text 212018207_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (687kB) | Preview
	Text 212018207_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (216kB)
	Text 212018207_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (344kB)
	Text 212018207_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (349kB)
	Text 212018207_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (87kB)
	Text 212018207_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (159kB)
	Text 212018207_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212018207_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Manina Tassya Beremau / 21.2018.207 / 2022 / Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Indonesia Wilayah Usaha Telekomunikasi Sumsel. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, disiplin kerja dan pelatihan terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Indonesia Wilayah Usaha Telekomunikasi Sumsel. Jenis penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Sampel yang digunakan sebanyak 54 karyawan dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan berupa kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan adanya pengaruh positif kompetensi, disiplin kerja dan pelatihan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis F menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan kompetensi, disiplin kerja dan pelatihan terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Indonesia Wilayah Usaha Telekomunikasi Sumsel. Hasil uji hipotesis t menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan kompetensi, disiplin kerja dan pelatihan terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Indonesia Wilayah Usaha Telekomunikasi Sumsel. Hasil koefisien determinasi kompetensi, disiplin kerja dan pelatihan berkontribusi terhadap naik turun perubahan yang terjadi pada kinerja karyawan PT. Telkom Indonesia Wilayah Usaha Telekomunikasi Sumsel. Kata kunci : Kompetensi, Disiplin Kerja, Pelatihan dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Kholilah, S.E., M.Si 2. Wani Fitriah, S.E, M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : Kompetensi, Disiplin Kerja, Pelatihan dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	06 Apr 2022 02:11
Last Modified:	06 Apr 2022 02:11
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/20135

Actions (login required)

View Item