PENGARUH INDEPENDENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI KASUS PADA BANK SUMSEL BABEL)

NENSI ANISA PUTRI, NIM. 222018143 (2022) PENGARUH INDEPENDENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI KASUS PADA BANK SUMSEL BABEL). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
222018143_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (779kB) | Preview
[img] Text
222018143_BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (179kB)
[img] Text
222018143_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (238kB)
[img] Text
222018143_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (465kB)
[img] Text
222018143_BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (63kB)
[img] Text
222018143_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only

Download (71kB)
[img] Text
222018143_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Nensi Anisa Putri/222018143/2022/Pengaruh Independensi, Komitmen Organisasi, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus Pada Bank Sumsel Babel). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Independensi, Komitmen Organisasi, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian deskriptif dan asosiatif. Lokasi penelitian dilakukan di bank sumsel babel. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 76 auditor yang terdapat di bank sumsel babel 1 kantor pusat 28 kantor cabang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh dan jumlah sampel yang didapat sebanyak 40 auditor. Data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner. Metode pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial, analisis statistik inferensial pada penelitian ini yaitu uji asumsi klasik (normalitas data, multikolinieritas, heteroskedastisitas), analisis linear berganda, koefisien determinasi dan rancangan hipotesis (uji t). Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan statistical program for social science (SPSS) versi 25. Uji data yang digunakan menghasilkan bahwa data yang diuji berupa kuesioner semuanya valid dan reliabel. Teknik analisis yang dihasilkan yaitu statistik deskriptif per variabel menunjukkan nilai dominan sangat tinggi, sedangkan pada statistik per indikator menunjukkan bahwa nilai dominannya sangat tinggi dan statistik inferensial yaitu uji asumsi klasik menunjukkan bahwa uji normalitas berdistribusi normal, tidak terjadi multikolineiritas dan tidak terjadi heteroskedastisitas, sedangkan analisis linier berganda menunjukkan variabel independensi, komitmen organisasi dan budaya organisasi dianggap konstan maka kinerja auditor akan meningkat. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa independensi berpengaruh terhadap kinerja auditor, budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja auditor, sedangkan komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. Kata kunci : Independensi, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Kinerja Auditor.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : 1. Dr. Yuhanis Ladewi, S.E.,M.si.,Ak.,CA 2. Hj. Ida Zuraidah, S.E.,Ak.,M.si
Uncontrolled Keywords: Independensi, komitmen organisasi, budaya organisasi, kinerja auditor
Subjects: Ekonomi dan Bisnis
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi (S1)
Depositing User: Mahasiswa Feb
Date Deposited: 04 Apr 2022 01:26
Last Modified: 04 Apr 2022 01:26
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/20088

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.