PERANAN SISTEM PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN DALAM MENGHASILKAN INFORMASI BIAYA GAJI PADA PT BUMI MUSI SUKSES OGAN ILIR

Indah Permata Sari, Nim. 222012323 (2016) PERANAN SISTEM PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN DALAM MENGHASILKAN INFORMASI BIAYA GAJI PADA PT BUMI MUSI SUKSES OGAN ILIR. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
SKRIPSI109-1704067058.pdf

Download (13MB) | Preview

Abstract

Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah Peranan Sistem Penggajian dan Pengupahan Dalam Menghasilkan Biaya Gaji PT. Bumi Musi Sukses Ogan Ilir?. Tujuannya adalah untuk mengetahui Penerapan Sistem Penggajian dan Pengupahan Dalam Menghasilkan Biaya Gaji PT. Bumi Musi Sukses Ogan Kir. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah dokumentasi dan wawancara. Analisis data yang digun^can dalam penelitian ini adalah analisis data kualitatif. Teknik analisis yang digunakan yaitu dengan menganalisis Penerapan Sistem Penggajian dan Pengupahan Dalam Menghasilkan Biaya dan wawancara kepada pihak yang terkait didalam PT. Bumi Musi Sukses Ogan Ilir. Hasil penelitian diperoleh bahwa penerapan sistem penggajian dan pengupahan dalam menghasilkan infonnasi biaya gaji pada PT. Bumi Musi Sukses Ogan adalah belum cukup baik. Terlihat dari Fungsi yang terkait dalam penggajian dan pengupahan pada PT. Bumi Musi Sukses Ogan Ilir masih ada karyawan yang melakukan perangkapan fungsi, perusahaan belum memiliki lungsi akuntansi, Pencatatan kewajiban yang timbul dalam hubungannya dengan pembayaran gaji dan upah karyawan masih dilakukan oleh bagian adminitrasi serta pembayaran gaji dan upah masih dilakukan oleh manager perusahaan, serta sistem pada pengendalian intem juga belum cukup baik terlihat dari struktur organisasi belum memiliki susunan organisasi yang sesuai dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi perusahaan, sistem otorisasi yang tidak sesuai dengan pembagian tugas dan wewenang, belum diterapkannya surat perintah lembur serta praktik yang sehat belum berjalan dengan semestinya terlihat dari sering disalah gunakan oleh karyawan untuk mclanggar kepatuhan perusahaan, dan terakhir masih scdikitnya jumlah karyawan yang kompeten dalam pemsahaan. Kata kunci: Sistem Akuntansi Penggajian Pengupahan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing, Nina Sabrina, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Sistem Akuntansi Penggajian Pengupahan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis > Bisnis
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: Irwan syah
Date Deposited: 22 Oct 2018 01:34
Last Modified: 22 Oct 2018 01:34
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/200

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.