VIRLA INSANIA ARIF, NIM. 212018076 (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN PROVINSI SUMATERA SELATAN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212018076_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (571kB) | Preview
	Text 212018076_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (144kB)
	Text 212018076_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (209kB)
	Text 212018076_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (319kB)
	Text 212018076_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (89kB)
	Text 212018076_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (90kB)
	Text 212018076_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212018076_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Virla Insania Arif /212018076/Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian Provinsi Sumatera Selatan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Perindustrian Provinsi Sumatera Selatan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Perindustrian Provinsi Sumatera Selatan. Dalam penelitian ini sampel yang diambil sebanyak 57 pegawai. Metode sampel yang digunakan adalah metode simple random sampling. Jenis penelitian ini termasuk penelitian asosiatif, Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data yang digunakan berupa kuesioner. Metode kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda. Hasil analisis regresi linear berganda dengan persamaan Y= 2,099 + 0,266 X1 +0,587 X2. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan Fhitung (34,453) > F tabel 1,673) dan thitung (2,376) X1, (5,181) X2 > ttabel (1,297) maka Ho ditolak dan Ha diterima artinya ada pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan. Kata kunci : Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Dr. Hj. Choiriyah, S.E., M.Si 2. Wani Fitriah, S.E, M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Kinerja Pegawai
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	05 Apr 2022 03:22
Last Modified:	05 Apr 2022 03:22
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/19961

Actions (login required)

View Item