Tiara Dwi Septiani, NIM. 212018401 (2022) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NUSANTARA MULIA PRATAMA PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212018401_BAB I_DAFTAR PUSTAKA....pdf Download (652kB) | Preview
	Text 212018401_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (223kB)
	Text 212018401_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (326kB)
	Text 212018401_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (641kB)
	Text 212018401_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (230kB)
	Text 212018401_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (91kB)
	Text 212018401_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212018401_COVER_SAMPAI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Abstrak Tiara Dwi Septiani/ 212018401/ 2022/ Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Nusantara Mulia Pratama Palembang/ Manajemen Sumber Daya Manusia Penelitian ini bertujuan 1) untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Mulia Pratama Palembang 2) untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Mulia Pratama Palembang/ Manajemen Sumber Daya Manusia 3) untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Mulia Pratama Palembang/ Manajemen Sumber Daya Manusia dan 4) untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Mulia Pratama Palembang/ Manajemen Sumber Daya Manusia. Penelitian ini berjenis asosiatif, dengan variabel yang digunakan adalah kompetensi, motivasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan sebanyak 67 responden yang diambil secara proportionet staratified random sampling. Data yg digunakan adalah data primer dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji hipotesis membuktikan bahwa 1) ada pengaruh signifikan kompetensi, motivasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Mulia Pratama Palembang 2) ada pengaruh signifikan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Mulia Pratama Palembang/ Manajemen Sumber Daya Manusia 3) ada mengetahui pengaruh signifikan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Mulia Pratama Palembang/ Manajemen Sumber Daya Manusia, dan 4) ada mengetahui signifikan pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Mulia Pratama Palembang/ Manajemen Sumber Daya Manusia Kata kunci : Kompetensi, Motivasi, Displin, Kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing 1. Dr. Diah Isnaini Asiati, S.E., M.M 2. Lesi Agusria,S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : Kompetensi, Motivasi, Displin, Kinerja karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	30 Mar 2022 02:46
Last Modified:	30 Mar 2022 02:46
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/19927

Actions (login required)

View Item