Sheila Oktaviani, NIM. 212018012 (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PUSAKA SINAR DIAN ABADI KABUPATEN PALI. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 8. 212018012_BAB I_DAFTAR PUSTAKA....pdf Download (951kB) | Preview
	Text 2. 212018012_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (244kB)
	Text 3. 212018012_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (375kB)
	Text 4. 212018012_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (505kB)
	Text 5. 212018012_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (88kB)
	Text 6. 212018012_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (215kB)
	Text 7. 212018012_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 8. 212018012_COVER SAMPAI LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan PT. Pusaka Sinar Abadi Kabupaten Pali. Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 55 responden dari total populasi sebanyak 120 karyawan. Teknik pengambilan data sampel menggunakan teknik cluster sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis data kualitatif yang dikuantitatifkan. Teknik pengolahan data menggunakan analisis regresi berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian berdasarkan regresi linear berganda menunjukkan bahwa kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Pusaka Sinar Dian Abadi Kabupaten Pali. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pusaka Sinar Dian Abadi Kabupaten Pali. Hasil uji t menunjukkan bahwa ada pengaruh kepemimpinan, motivasi atau disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Pusaka Sinar Dian Abadi Kabupaten Pali. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan, motivasi dan disiplin mampu berkontribusi terhadap naik turunnya kinerja karyawan sebesar 95,7% , sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Dr. Maftuhah Nurrahmi, S.E., M.Si 2. Fitantina, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Karyawan, Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	23 Apr 2022 06:51
Last Modified:	23 Apr 2022 06:51
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/19825

Actions (login required)

View Item